En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico (LSSI-CE), se exponen a continuación los datos identificativos de este sitio web:
Titular: Ana Paz Domenech
Domicilio: Sant Andreu de la Barca (Barcelona), España
Correo electrónico de contacto: contacto@laboralreal.com
Dominio: laboralreal.com
Laboral Real es un proyecto personal de carácter informativo gestionado por una persona física, sin que constituya una actividad mercantil registrada a través de persona jurídica ni alta de actividad económica a la fecha de publicación de este aviso.
Objeto y actividad del sitio web
Laboral Real es un blog informativo dirigido a pequeños empresarios y autónomos con trabajadores a su cargo, centrado en la divulgación de información sobre temas laborales (bajas, permisos, nóminas, contratación, obligaciones del empleador, etc.).
El contenido publicado tiene una finalidad meramente informativa y divulgativa, basada en la experiencia profesional de la autora como técnica de nóminas. En ningún caso sustituye el asesoramiento profesional individualizado de un graduado social, abogado laboralista, asesoría o gestoría. Para decisiones concretas sobre tu situación particular, consulta siempre con un profesional cualificado.
Enlaces de afiliación
Este sitio web puede contener enlaces de afiliación a productos o servicios de software de nóminas, contabilidad y facturación. Esto significa que, si el usuario realiza una compra o se suscribe a través de alguno de estos enlaces, Laboral Real podría recibir una comisión, sin que esto suponga ningún coste adicional para el usuario.
La inclusión de estos enlaces no condiciona la objetividad de los contenidos ni de las recomendaciones realizadas. Cualquier herramienta o servicio recomendado se incluye en base a su utilidad real para el público objetivo de este blog.
Propiedad intelectual
Los textos, imágenes y demás contenidos originales publicados en laboralreal.com son propiedad de Ana Paz, salvo que se indique lo contrario. Queda prohibida su reproducción total o parcial sin autorización expresa, salvo cita breve con enlace a la fuente original.
Exclusión de responsabilidad
La autora no garantiza la ausencia de errores en el acceso al sitio web, ni que su contenido se encuentre permanentemente actualizado. La normativa laboral está sujeta a cambios frecuentes; se recomienda verificar siempre la vigencia de la información en fuentes oficiales (Seguridad Social, SEPE, Boletín Oficial del Estado) o con un profesional.
Legislación aplicable
Este aviso legal se rige por la legislación española. Para cualquier controversia que pudiera derivarse del acceso o uso de este sitio web, serán competentes los juzgados y tribunales que correspondan conforme a la normativa vigente en materia de protección de consumidores y usuarios.
Última actualización: 27 de junio de 2026